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    共创 · 共享装备智造业财富与荣耀
    “与强者为伍,与智者共事”

    制造中心总经理

    地点 : 东莞人数 : 1 人
    任职要求:

    1、教育背景:全日制统招重点本科及以上学历(工科背景);

    2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理、精益生产等知识培训;

    3、经验:8年以上制造业生产管理经验,4年以上高级管理经验;

    4、技能:优秀的领导能力,办事认真严谨,务实的管理风格及强烈的责任感;

    5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力。

    职责描述:

    负责全盘管理,包括生产、工艺、设备、人员管理、制度建立。

    1、生产计划与管理:参与制定并执行公司生产战略计划,颁发生产指令,根据市场需求以销定产和以产促销综合平衡原则,编制集团的年度、季度、月度生产计划;

    同时完善子公司生产系统管理制度和流程;

    2、成本控制与监督:制定集团整体生产费用预算,并对费用的支出进行总体控制与监督;

    3、质量控制与监督:协调组织、建立工厂生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;

    4、团队建设和培训:负责制造业中心的团队建设、人员培训、绩效考核管理,提高人均效能;

    5、完成董事长交付的其他工作,并定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向董事长报告。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    人力资源总监

    地点 : 东莞人数 : 2 人
    任职要求:

    1、全日制统招重点本科以上学历,5年以上科技型公司招聘经验或者猎头相关工作经验,人力资源管理、企业管理等相关专业;

    2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;

    3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

    5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

    6、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

    7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

    8、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题;

    9、对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识,还要懂得实际操作。

    职责描述:

    1、按照公司总体发展战略,协助董事长制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织各公司绩效设定、监督和考核总结;

    2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

    3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

    4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

    5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

    6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

    7、规范完善公司人事行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持,全面负责公司人力资源管理和开发工作,建立健全公司人力资源管理制度及相关流程;

    8、负责各项人力资源规划及制度方案的编制、实施与跟进;

    9、根据公司发展战略规划制定人力资源人才引进计划,并按要求完成各个岗位人才引进工作,拓展招聘渠道,控制招聘成本;

    10、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作,了解员工心态,协调解决各类员工问题,使员工以较高的工作热情投入工作,为企业创造价值,增强企业凝聚力,最大限度开发人力资源,为公司的持续发展提供人力资源保障;

    11、与各部门进行有效的沟通,保持良好的工作合作关系;

    12、企业文化的建设,特别是在变革期间,员工的思想建设、沟通疏导等。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    高级财务经理

    地点 : 东莞人数 : 2 人
    任职要求:

    1. 全日制统招重点本科及以上学历,有CPA、ACCA资格优先考虑;

    2. 八年以上知名企业财务分析相关工作经验,其中至少有三年以上管理经验,有四大会计事务所、大型互联网/电子商务企业、广告媒介行业经验者优先考虑;

    3. 熟悉USGAAP,SOX的内容,具备较全面的财务管理知识和风险控制经验;

    4. 具备良好的逻辑思维、学习能力和商业判断,能够适应快速变化;

    5. 工作认真负责、有较强的和业务部门的沟通能力,能协助推进跨团队项目的执行落地,抗压力较强。

    职责描述:

    1、 负责管理相关业务的财务报告,确保符合相应会计准则要求;

    2、 负责收集和审阅各条业务线的滚动预测,并对预算的执行情况进行分析,解读变动原因,并对各条线的预算/预测工作提供指导;

    3、 熟悉业务发展战略和运营模式,分析外部行业市场和竞争情况,通过相关的数据分析向业务提供建议,参与业务部门的管理决策; 

    4、领导跨团队的项目,根据事先既定的项目计划进行推进,协调各方,解决过程中发生的问题,拿到结果;

    5、带领团队完成共同制定的工作计划,并在过程中使团队获得成长。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    招聘经理

    地点 : 东莞人数 : 3 人
    任职要求:

    1、 要求具备2-4年相关招聘经理岗位经验,全日制统招重点本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

    2、 具有猎头与大型制造行业的高端人才招聘及猎挖经验;

    3、 能够单独承担招聘项目;

    职责描述:

    1.根据人力规划,制订实施人员招聘计划和招聘预算;

    2.负责人员编制计划的控制与执行;

    3.建立健全招聘体系和人员测评体系;

    4.负责招聘机构选择与评价,合同签订与管理;

    5.建立各层次岗位人才库;

    6.负责同行业专业人才搜索与入库;

    7.负责招聘渠道选择与评价;

    8.负责人事异动、离职面谈及新员工入职引导工作。



    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    采购经理

    地点 : 东莞人数 : 2 人
    任职要求:

    1、全日制统招重点本科以上学历,工科专业优先考虑;

    2、5年以上采购管理工作经验;

    3、熟悉制造业、自动化行业,采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

    4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通;

    5、有良好的职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力。

    职责描述:

    1、独立负责供应链采购工作,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

    2、全面负责公司采购工作,负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;

    3、建设和维护供应商管理体系;

    4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

    5、规划采购预算,控制采购成本;

    6、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    高级项目经理

    地点 : 东莞人数 : 5 人
    任职要求:

    1、全日制统招重点本科以上学历,具备5年以上项目管理及团队合作经验;

    2、熟悉雷竞技竞猜app设备、消费类电子产品的研发全过程,做过apple项目优先考虑;

    3、良好的沟通协调和学习能力,敏捷的思维辨证能力,优秀的团队合作精神;

    4、有工作热情,具有良好的沟通技巧和团队合作精神,抗压能力强;

    5、有敏捷开发或PMP经验者优。

    职责描述:

    1、负责项目全过程,包括立项、调研、计划、设计、研发、测试等阶段;

    2、制定项目计划,管理和监控项目的范围、进度、成本、质量,保证项目目标的达成;

    3、负责风险跟踪与管理工作,及时识别风险并采取有力措施规避风险;

    4、负责跨部门的沟通与协调;

    5、整理并解决项目执行过程中的各种问题,组织项目成员对问题进行分析和解决;

    6、对公司项目管理流程提出建设性参考意见或建议。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    显示面板雷竞技竞猜app事业部总经理

    地点 : 东莞人数 : 2 人
    任职要求:

    1、全日制统招重点本科及以上学历,自动化相关专业者优先;

    2、具有5年以上销售经验,其中显示面板行业相关设备或材料销售经验至少2年以上,有面板厂客户资源优先;(必要条件)

    3、了解显示面板行业基本工艺流程、设备需求;

    4、具备良好的英文读写能力,能使用英语和客户进行邮件等交流;

    5、善于沟通、有责任心、有团队协作及服务意识;

    6、具有良好的学习能力、创新能力、沟通协调能力及整合资源的能力;

    7、不定期出差。

    职责描述:

    1、根据公司市场战略,快速有效的开拓显示面板行业市场;

    2、引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案;

    3、负责显示面板行业客户信息收集、分析、开发,开拓市场,开发目标客户,达成公司产品销售目标;

    4、具有较强业务公关能力,管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划,提高客户满意度;

    5、协助进行市场调研,发掘客户需求,规划未来产品;

    6、做好本部门内、外的各种沟通、协调工作,保证销售工作顺利开展;

    7、企业品牌的维护和宣传。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    PCB线路板雷竞技竞猜app事业部总经理

    地点 : 东莞人数 : 2 人
    任职要求:

    1、全日制统招重点本科及以上学历,自动化相关专业者优先;

    2、具有5年以上销售经验,其中PCB线路板行业相关设备或材料销售经验至少2年以上,有线路板客户资源优先;(必要条件)

    3、了解线路板行业基本工艺流程、设备需求;

    4、具备良好的英文读写能力,能使用英语和客户进行邮件等交流;

    5、善于沟通、有责任心、有团队协作及服务意识;

    6、具有良好的学习能力、创新能力、沟通协调能力及整合资源的能力;

    7、不定期出差。

    职责描述:

    1、根据公司市场战略,快速有效的开拓PCB线路板市场;

    2、引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案;

    3、负责PCB线路板行业客户信息收集、分析、开发,开拓市场,开发目标客户,达成公司产品销售目标;

    4、具有较强业务公关能力,管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划,提高客户满意度;

    5、协助进行市场调研,发掘客户需求,规划未来产品;

    6、做好本部门内、外的各种沟通、协调工作,保证销售工作顺利开展。

    7、企业品牌的维护和宣传。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

    市场部总经理

    地点 : 东莞、北京、苏州人数 : 1 人
    任职要求:

    1、全日制统招重点本科及以上学历,市场营销相关专业,有3年以上制造业等相关行业经验优先考虑;

    2、熟悉产品宣传推广,产品营销,市场分析,及合作等工作,具备3年以上从业经验;

    3、市场分析和洞察力强,眼光敏锐,对工作充满热忱;

    4、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和一定的演讲能力;

    5、具有较强的数据分析能力,文案编写能力,方案呈现能力及活动组织能力。

    职责描述:

    1、整合公司内外资源,树立品牌形象,管理品牌价值;

    2、开展市场调研,了解目标细分市场和客户需求,预测行业趋势和影响;

    3、制定市场营销策略,开展市场营销活动,输出品牌和产品资料,推动业务拓展和商机转化;

    4、协助销售总监组建销售团队,更好的了解市场环境和竞争力;

    5、支持总经理和销售总监完成年度销售目标。


    *投递邮箱:hr@stronglaser.com

    *简历名称要求: 姓名-社会招聘-应聘岗位-学历-手机号码

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